OFFERTA FORMATIVA
Nel rispetto di quanto previsto dal Progetto Quadro, sono stati individuati 22 modelli di percorsi formativi che consentono di orientare la domanda su percorsi che approfondiscono tematiche professionalizzanti di alto contenuto quali:
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innovazione di processo e di prodotto,
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innovazione delle strategie di mercato ed internazionalizzazione,
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implementazione di strumenti per la gestione, la logistica e la programmazione, integrazione tra sistemi di gestione certificati
OFFERTA FORMATIVA
TITOLI DEI MODELLI DI
PROGETTI OPERATIVI
1- INNOVAZIONE DEL PROCESSO ORGANIZZATIVO
2- INNOVAZIONE DEL PROCESSO AMMINISTRATIVO: METODI E STRUMENTI PER IL CONTROLLO DI GESTIONE AZIENDALE
3- PROCEDURE INNOVATIVE PER LA GESTIONE DELLA COMMESSA
4- INNOVARE LA PROPRIA STRATEGIA COMMERCIALE PER CREARE VALORE NELLA RELAZIONE CON IL CLIENTE
5- STRUMENTI PROMOZIONALI INNOVATIVI PER AUMENTARE LA VISIBILITA' DELLA PROPRIA AZIENDA
6- INNOVAZIONE DEL PROCESSO DI EROGAZIONE DEL SERVIZIO
7- INNOVAZIONE DEL PROCESSO PRODUTTIVO
8- INNOVAZIONE DI MERCATO: TECNICHE E STRUMENTI PER L'INTERNAZIONALIZZAZIONE
9- INNOVARE IL PROCESSO: IMPLEMENTAZIONE DI UN SISTEMA DI QUALITA’ AZIENDALE
10- INTEGRARE I PROCESSI PER INTEGRARE I SISTEMI DI GESTIONE QUALITA' - AMBIENTE
11- INNOVAZIONE DI PROCESSO: LA PROGETTAZIONE CON SOFTWARE DEDICATI
12- INNOVARE L’ORGANIZZAZIONE VALORIZZANDO LE RISORSE PROFESSIONALI
13- INNOVARE I PROCESSI IN UN'OTTICA DI QUALITA'
14- INNOVAZIONE DEL PROCESSO DI PROGETTAZIONE
15- INNOVAZIONE DEL PROCESSO DI ACQUISTI
16- INNOVAZIONE DEL PROCESSO LOGISTICO
17- INNOVAZIONE DEL PROCESSO DI PROGRAMMAZIONE PER LE MACCHINE UTENSILI A CONTROLLO NUMERICO
18- INNOVAZIONE DI PROCESSO: ANALISI E SVILUPPO DEL PROGRAMMA DI CNC
19- ADEGUARE LE COMPETENZE ALLE INNOVAZIONI DI PROCESSO
20- LA MARCATURA CE DEI PRODOTTI DA COSTRUZIONE
21- INNOVAZIONE NELLA GESTIONE FISCALE E TRIBUTARIA (LIVELLO 1)
22- INNOVAZIONE NELLA GESTIONE FISCALE E TRIBUTARIA (LIVELLO 2)
OFFERTA FORMATIVA
MONTE ORE E UFC
I progetti operativi avranno, tendenzialmente, la durata complessiva di 40 ore e saranno strutturati in una unica Unità Formativa da 40 ore: 32 ore di formazione in presenza di un docente/consulente e 8 ore di Project Work (gestito in autonomia dai lavoratori).
Per ciascun progetto operativo sarà redatto per i destinatari IL DOSSIER INDIVIDUALE DELLE COMPETENZE ACQUISITE.